사장 교과서

이번 책은 사장 교과서 입니다.

용산역 영풍문고에 들려서 아이 쇼핑하던 중 눈에 딱 들어온 책 제목 "사장 교과서" 순간 제가 모시는 사장님이 생각났습니다.

위 책은 한 5년전 용산 지역으로 혼자 파견 나가 있으면서 참 불만이 많았던 시절이었기에 더 생각이 났을 수 있습니다.

파견 나온 것도 서러운데 어떻게 본사의 제 자리를 다른 사람에게 주려고 하는지 와 그리고 그렇게 길게 파견을 보내면서 어떻게 한번도 얼굴을 보러 오지 않는 것인지 더 불만이 많이 있었던 것 같습니다.

어떤 내용이야?

주상용 저자의 '사장 교과서'는 기업 경영에 대한 다양한 내용들을 다루고 있는 책입니다.

이 책에서는 사장이라는 역할에 대한 이해와 역할 수행에 대한 방법, 그리고 사장으로서 가져야 할 리더십, 경영전략, 경영학 이론 등의 내용을 다루고 있으며. 또한, 책 안에는 사례 연구를 통해 기업의 성공과 실패 사례들을 다루고 있어, 경영에 대한 실제적인 인사이트를 얻을 수 있습니다.

이 책은 기업 경영에 관심 있는 분들, 특히 대한민국의 사장들이 읽기 좋은 책!, 아니 꼭 읽어야 하는 책이지 않을까 생각해 봅니다.

사장으로 가장 중요한 것은?

사장으로서 가져야 할 역할 중에서 가장 중요한 것은 다양하게 말할 수 있지만, 일반적으로 가장 중요하게 강조되는 역할은 리더십이라 할 수 있습니다.

사장은 조직 내에서 의 지도자 역할을 맡으며, 조직의 비전과 목표를 제시하고 그것을 달성하기 위한 전략과 방향성을 제시하는 역할을 해야 하며, 조직 내에서 의 역할 분담과 업무 수행을 적절하게 조정하고, 조직 구성원들의 역량과 업무 성과를 관리하며, 조직 내외에서 의 관계 망을 구축하고 유지하는 역할을 수행해야 합니다.

그 외에도 사장은 금융 관리, 인사 관리, 제품 개발과 마케팅 등의 다양한 역할을 수행하지만, 이러한 역할 들은 모두 리더십의 하위 역할이라고 볼 수 있습니다.

따라서 사장이 조직 내에서 효과적인 리더십 역할을 수행하면서 조직을 성공적으로 이끌어 나갈 수 있도록 하는 것이 가장 중요한 역할이라고 말할 수 있습니다.

나중에 저도 사장이 될지는 모르지만 지금의 사장님이 어떤 생각을 가지고 있는지 아니면 그렇지 않은 사람인지 책을 통해서 간접 경험을 할 수 있을 것 같습니다.

정말 아니다 싶으면 다른 곳으로 이직 하는 수단으로도 사용할 수 있지 않을까 합니다 .